Estou cá a três semanas e parece que já cá estou há 3 anos. Não sei bem o motivo desta sensação. Mas será uma mistura de saudades de casa, da família e os amigos, com as novas vivências, o conhecer novas pessoas e este grupo!
Tenho de dizer que a adaptação ao país não está a ser difícil de todo. Ainda não me sinto emigrante e o facto de ser um local muito multicultural também ajuda. E para bónus, ainda não tive que falar muito inglês, ainda vou gastando latim.
Neste momento estou naquilo que se chama "induction", ou seja, uma espécie de introdução teórica ao novo trabalho, onde a instituição se apresenta, fala do que pretende de nós e apresenta também os vários sectores. Já tive a oportunidade de ir até aos serviços e diga-se, há muitas diferenças para Portugal. A organização do trabalho, os materiais, as condições de trabalho, a flexibilidade dos empregadores e até alguns grupos profissionais peculiares são algumas das diferenças que encontro, embora não me seja conveniente estar aqui a fazer comparações. Mas o que posso dizer é que a mentalidade tem uma diferença brutal, por cá há a intenção de se melhorar e valoriza-se quem trabalha bem. Curiosamente existe imensa falta de pessoal para trabalhar, especialmente enfermeiros, sendo que a taxa de desemprego por cá nesta cidade é de cerca de 13% e o curso de enfermagem é totalmente gratuito!
Ainda assim, temos recebido já elogios, pois o facto de sermos profissionais bem formados, com um grande conhecimento e até alguma experiência, deixou boas impressões nas primeiras passagens pelas "wards" ou serviços. Noto até alguma surpresa de parte dos profissionais que estão no terreno e os utentes elogiam a facilidade com que comunicamos numa língua que não nos é a primeira língua!
Fico com pena no entanto de ver que tanta gente talentosa não pode dar o seu contributo no seu país. Por aqui os ingleses agradecem, pois ficam muito a ganhar!
Tenho de dizer que a adaptação ao país não está a ser difícil de todo. Ainda não me sinto emigrante e o facto de ser um local muito multicultural também ajuda. E para bónus, ainda não tive que falar muito inglês, ainda vou gastando latim.
Neste momento estou naquilo que se chama "induction", ou seja, uma espécie de introdução teórica ao novo trabalho, onde a instituição se apresenta, fala do que pretende de nós e apresenta também os vários sectores. Já tive a oportunidade de ir até aos serviços e diga-se, há muitas diferenças para Portugal. A organização do trabalho, os materiais, as condições de trabalho, a flexibilidade dos empregadores e até alguns grupos profissionais peculiares são algumas das diferenças que encontro, embora não me seja conveniente estar aqui a fazer comparações. Mas o que posso dizer é que a mentalidade tem uma diferença brutal, por cá há a intenção de se melhorar e valoriza-se quem trabalha bem. Curiosamente existe imensa falta de pessoal para trabalhar, especialmente enfermeiros, sendo que a taxa de desemprego por cá nesta cidade é de cerca de 13% e o curso de enfermagem é totalmente gratuito!
Ainda assim, temos recebido já elogios, pois o facto de sermos profissionais bem formados, com um grande conhecimento e até alguma experiência, deixou boas impressões nas primeiras passagens pelas "wards" ou serviços. Noto até alguma surpresa de parte dos profissionais que estão no terreno e os utentes elogiam a facilidade com que comunicamos numa língua que não nos é a primeira língua!
Fico com pena no entanto de ver que tanta gente talentosa não pode dar o seu contributo no seu país. Por aqui os ingleses agradecem, pois ficam muito a ganhar!
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